CORPORATE COMPLIANCE
Als gemeinnützige Unternehmensgruppe, die ihre Leistungen zu einem großen Teil mit Hilfe öffentlicher Mittel finanzieren, fühlen wir uns in besonderer Weise der Einhaltung geltender Rechtsvorschriften verpflichtet. Dabei beinhaltet unser Verständnis von „Corporate Compliance“ nicht nur die konsequente Beachtung der für uns geltenden gesetzlichen Vorgaben und Regeln, sondern auch die Erfüllung ethischer Grundsätze und Selbstverpflichtungen. Dies betrifft sensible Themen wie den Arbeits- und den Datenschutz, die korrekte Mittelverwendung und den Umgang mit Spenden oder auch den Schutz unserer Belegschaft vor Korruption.
Transparenz im Handeln ist dabei unser Leitmotiv!
Sollte es dennoch Hinweise auf Compliance-Verstöße geben, ist unsere Ombudsfrau gleichermaßen Ansprechpartnerin für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Nutzerinnen und Nutzer unserer Angebote, für unsere Kunden und Kooperationspartner. Sie geht auf vertraulicher Basis und unter Wahrung der Anonymität des Hinweisgebers Informationen oder Vermutungen zu Compliance-Verstößen im Unternehmen nach.
Kontakt:
Gisela Fischer
mobil 0170/9318292
E-Mail: HWK-Ombudsfrau@t-online.de